RSE

AVENI-Ré intègre la RSE pour un impact social accéléré et un rôle de réassureur durable.

1. Pilier Environnemental

Vise la réduction de l’impact écologique et l’anticipation des risques climatiques.

• Empreinte Carbone : Mesurée en 2024. Actions incluent l’utilisation d’énergie solaire photovoltaïque, le renouvellement de la flotte automobile, et la réduction des déplacements professionnels.
• Investissement Responsable : Intégration des critères ESG avec un objectif de 30% du portefeuille concerné d’ici 2027.
• Produits : Renforcement des solutions pour les risques climatiques et étude d’un programme pour protéger 500 000 petits planteurs.

2. Pilier Social

Se concentre sur le bien-être des équipes, l’égalité et le soutien communautaire.

• Diversité : Les femmes représentent 30% des effectifs (objectif de 50% d’ici 2028). 28 formations dispensées en 2024.
• Engagement Sociétal :
  • Santé : Dons à l’orphelinat de Bingerville et à l’hôpital de Deido (Douala).
  • Éducation : Aménagement de salles de classe à Apangakro et au lycée de Walaldè.
  • Environnement/Mécénat : Ramassage d’ordures à Grand-Bassam et aide à la construction d’une mosquée à Dakar.

3. Gouvernance

Assure l’éthique, la transparence et la gestion des risques.

• Éthique & Conformité : 100% des employés ont adopté le code de conduite et 95% ont suivi une formation anti-corruption.
• Gestion des Risques : Intégration des risques ESG (climatiques et sociaux) dans l’ORSA. Un poste de Risk Manager a été créé.

L’entreprise vise à concilier performance économique, impact positif et protection de l’environnement